Yat Personeli, Yatlarda iş arayanlar.
Kaptan olarak yıllarca denizlerde çalışarak edindiğimiz tecrübeler ile Türk denizcileri olarak yat turizmi için yatlarda profesyonelce calışan, Deniz personelini desteklemek adına hazırladığımız web sitesini, Donatan yada Yat personelinden, hiçbir karşılık beklemeksizin, sektöre yardımcı olmak amacıyla doğru personeli, doğru yata yönlendirmek için bu siteyi kurduk…
Yat personelini biraraya getirmek ve eksikliğini duyduğumuz Yat sahipleri yani Donatan veya Yat kaptanları ile Makinist, Gemici, Aşcı, Hostes gibi yat personeli arasındaki iletişim ve tecrübe eksikliğini internet sayesinde çözümlemek üzere geçen yıl kurduğumuz http://www.yatpersoneli.net ve http://www/crewaboard.com sitesinde arkadaşlarımızı site portföyümüze ekleyip iş bulmalarında daha etkili olmalarını sağlamak amaciyla tüm denizci camiasını tek adreste buluşturmak istedik.
internet sayesinde küçülen dünyamızda yatlarda iş arayan veya yat personeli arayan yat sahiplerini, dünyanın neresinde olurlarsa olsunlar, uygun şartlarda ve dogru kişilerle iş bulmanıza ve sektörün buluşmasına yardımcı olmak amacıyla sayfamızda Yat personeli portföyümüzü ücretsiz olarak yayınlıyoruz 7/24 istediğiniz yerden yat personeli sayfasına üye olabilir ve CV oluşturabilirsiniz. www.yatpersoneli.net web sayfası üzerinden işe giren Kaptan, Makinist, Aşcı, Gemici, Hostes gibi yat personelinden herhangi bir ücret talep edilmemektedir.
Sizlerden ricamız Yat personeli Sayfasında CV oluşturmak isteyenlerin uyması gereken kurallara profesyonelce ayak uydurmanız ve sayfamıza üye olduğunuzda CV nizi oluşturmanız için karşınıza çıkacak olan formu eksiksiz olarak ve kesinlikle dogru bilgiler ile ve sahip olduğunuz gerçek sertifika ve bonservisleri gözönüne alarak doldurmanızdır,
(daha fazla…)
Tekne personeli ve ekip çalışması..
Tekne personeli gemilerde çalışan personelden pek çok belirgin farklarla ayrılır deneyimli olmanın yanı sıra yatlarda denizci olmak beraberinde pek çok yeteneğin geliştirilmiş olmasını da gerektiriyor. bildiğimiz gibi gemilerde çalışan personelden sahip oldukları ehliyet, sıhhatli olmaları ve gemideki yat işlerine göre kaba işlere yeterli olmaları yetmektedir.
Tekne personeli olmak isteyenler bu pahalı sektörde gerekli ehliyet ve sertifikaların yanında her şartlara uygun denizci olmaları, düzenli temiz ve süratli olmaları, sürat teknelerini kullanabilmeleri, yüzmeyi bilmeleri, servisten anlamaları, tekne içindeki uyumlu olmaları, takım çalışmasına müsait olmaları gerekmektedir hele günümüz yat dünyasında yabancı dil bilen bilgisayar kullanabilen sır saklayan ve kaptanına kesinlikle itaatli ve işine sadık personel eğer bu aranan vasıflarla kendini ispat etmiş ve referans sahibi ise böyle bir personelin iş bulmada asla zorluk çekmeyeceğini söyleyebiliriz.
Ancak bütün bu yetenekleri bir arada bulunduran ve çalışacağı yata seçilen personeli ayrıca arkadaşlarına karsı sorumlu ve uyum içinde çalışabilen takım çalışmasını aksatmayan bir anlayışta olması da gerekir çünkü yatlarda yapılacak işlerin çeşitli ve sürekli olması ama tekne personelinin yapılan işe göre az olması nedeni ile personel hem iç hemde dış postada çalışarak yatın temizliği ile ilgilendiği gibi kalan zamanda hostese serviste kabin görevlisine de kabinde yardım eder.
Herkes işinin ne olduğunu bilir ama yaptığı işin yanısıra diğer arkadaşlarına da yardım eder ve bundan rahatsız olmaz güverte personeli olsa da makine dairesinde yapılacak işe yardım eder ve bu şekilde makineden seyire mutfaktan elektroniğe denizcilikten servis işlerine kadar her tür bilgiyi tecrübe ederek öğrenir bu güverte personelinin gelecekte yat kaptanı olmak için geçmek zorunda olduğu yoldur ve bu işin de okuludur.
(daha fazla…)
Denizci olmak için yapılacak işler
T.C vatandaşı olmanın yanısıra yüzkızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olan yani sabıkasız 18 yaşını doldurmuş olan her türk genci aşağıdaki şartları yerine getirerek denizci olabilir. En az ilk öğretim mezunu olmak. Tam teşekkükllü bir devlet hastahanesi yada liman başkanlıklarının gösterdiği bir hastahaneden gemi adamı olur raporu almak. Ulaştırma bakanlığının açtığı kurslardan birine devam ederek kurs sonunda STWC belgeleri alarak açılan sınavlarda geçer not almak( Bu kurslara katılmak için gereken evraklar adaylardan kurs kaydında istenecektir. Bu şekilde kazanılan geçti belgesi ve STWC belgeleri ile liman başkanlıklarına başvurarak gemiadamı belgesi( GEMİCİ) ehliyetine sahip olabilirler.
Pek çok kişinin hayalidir denizci olmak zira denize doğaya yakın olmak çok görmek çok öğrenmek, heyecan ve macera duygusunun en çok hissedildiği meslek dallarından biridir denizcilik. Çalışırken gezmek dünyayı tanımaktır. Çünkü merak edilen yerlere ulaşmak oralarda bulunmak ve yaşamak için, dört ayrı gücü bir araya getirmek demektir. Bunların birincisi ‘paradır’, pek çoklarına göre kolay ele geçmez, ama paranız olsa bile bu macerayı yaşamak için ikinci olarak ‘ istek’ denen o yönlendiren gücün olması gerekir, ama istek bile bazen yetersiz kalır çünkü ‘zaman’ öyle bir değerdir ki son ana kadar elinizde durup durmayacağını asla bilemezsiniz.
(daha fazla…)
Kaptanın sorumlulukları nelerdir.
Donatan yani yat sahibinin temsilcisi olan kaptanın kendisine teslim edilen yatı korumak amacına uygun kullanmak için üzerine düşen görev ve sorumlulukları vardır. Kaptan olmak oldukça uzun merhalelerden geçilen eğitim ve tecrübenin yaşayarak öğrenildiği zorlu bir meslek dalıdır çünkü pek çok konuyu bilmek pek çok farklı işten anlamak zorunluluğu vardır. Emanet edilen yatın hem denizde hem karada korunması bilmek çok önemlidir hem o pahalı yatların sorumluluğu hem de size kendisine emanet edilen personel ve misafirlerin sorumluluğunu taşırlar.
Kaptanın sorumlulukları Can taşımak sorumluluktur ama asıl olan yata gelen misafirlerin, belki kış boyunca belki de yıllarca hayal ettikleri yat, tatil, sahil, kumsal ve güneşin hatta kuş sütünün eksik olmadığı sofralar hiçbir aksaklığın akla gelmediği düşünceye sahip olmaktır, öyle bir sorumluluktur ki tüm yapılan masraflar o kısa an dilimi içindir ve kaptana düşen bu hayal tatili aksatmadan kazasız ve ağız tadında misafirlere sağlamaktır. Bunun için yatın jeneratörden klimalarına buz dolaplarından, soğuk içeceklere kadar çalışan tüm ekipmanlarının hepsini arızasız çalışmasını sağlamaktır.
Kaptanın sorumlulukları mahiyetindeki personelin uyum içinde çalışmasını sağlamak hatta kendi aralarındaki geçim koordinasyon ve saygı üçlüsünü doğru yönlendirmeli olabilecek uyumsuzlukların farkında olmalıdır. Misafirlere istekleri hatta kaprisleri doğrultusunda nezaket ve ölçü sınırları içerisinde olmalı yapılamayacak istekler için akılcı izahatları denizci mantığı ve koruyucu tavırla yapmalı Sorumluluğu gereği öğretici olmalıdır.
(daha fazla…)
0.134 s. 
